Was ist „Open Factory“?

Die Firma Tatonka beschreibt mit „Open Factory“ oder „Offene Fertigung“ ein Projekt, welches eine Besichtigung der Produktionsstätte in Vietnam ermöglicht. Dadurch signalisiert das Unternehmen seit 2011, dass zertifizierte Sozialstandards und sichere Arbeitsbedingungen sichtbar und erlebbar für jeden interessierten Besucher sind.

Was zeichnet „Open Factory“ aus?

Transparenz und Vertrauen sollen durch dieses einmalige Modell in der Outdoor-Branche übermittelt werden. Das familiengeführte Unternehmen Tatonka, gegründet von Winfried Schechinger, hat das Produktionswerk Mountech Co. Ltd. in Eigenregie aufgebaut. Der derzeitige Geschäftsführer, Andreas Schechinger, besucht mehrmals für einige Wochen im Jahr die Produktionsstätten in Vietnam. Noch heute ist die Firma alleiniger Eigentümer und kann dadurch die eigenen Grundsätze und Überzeugungen, ähnlich der europäischen Standards, umsetzen. Die innerbetrieblichen Regelungen gehen aus den Gesetzen der Volksrepublik Vietnam hervor. Zusätzliche Richtlinien werden gemeinsam mit der Gewerkschaft festgelegt. Die Sozialstandards sind nach SA 8000 zertifiziert: Eine internationaler Sozialstandard mit Schwerpunkt auf Mitarbeiter, deren Familien und gesellschaftlicher Verantwortung. Das alles ist eine gute Basis, doch Tatonka möchte mit „Open Factory“ noch weiter gehen. Einmal in der Woche – an jedem Freitag – findet eine Werksbesichtigung im laufenden Produktionsbetrieb statt. Dazu kann sich jeder (Verbraucher, Händler, Journalist…) online für diese (englischsprachige) Führung anmelden. Mitarbeiter*innen aus der Produktionsstätte führen die Besucher durch das Werk und erläutern die einzelnen Abläufe und gehen zum Ende auf weitere Fragen ein.

Fazit

„Open Factory“ ist ein einzigartiges Projekt in der Outdoor-Branche und zeigt, dass Zertifikate und Siegel erst der Anfang für eine bessere Vertrauensbasis zwischen Unternehmen und Kunden sind. Bei dem Besuch des laufenden Produktionsprozesses gewinnen Interessierte einen guten Eindruck von der Arbeit und den Arbeitsbedingungen.