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Patagonia Mens P-6 Label Uprisal Crew Sweatshirt

Klassisches Herren Sweatshirt aus recycelten Materialien
Patagonia Mens P-6 Label Uprisal Crew Sweatshirt Patagonia Mens P-6 Label Uprisal Crew Sweatshirt Farbe / color: new navy ()
  • new navy
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new navy
  • new navy
  • plume grey
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Beschreibung

Das Mens P-6 Label Uprisal Crew Sweatshirt von Patagonia ist sowohl für den Alltag als auch für's Büro die ideale Ergänzung zum mal eben drüberziehen. Das klassische Sweatshirt besteht zu 100 Prozent aus recycelten Materialien und ist Fair Trade zertifiziert™. Die gebürstete Innenseite des weichen Srickfleecegewebes fühlt sich angenehm auf der Haut an und die Rippbündchen am Saum und an den Ärmelenden sorgen für eine gute Passform. Ein Must-Have-Kleidungsstück für Deine Garderobe!

Material / Details

  • Material: Strickfleece, 55 % Polyester (recycelt), 45 % Baumwolle (recycelt)
  • Fair Trade Certified™ genäht
  • weiche Qualität
  • hautfreundlich
  • gebürstete Innenseite
  • Rundhalsausschnitt
  • Ripp-Bündchen
  • Regular fit
  • Gewicht: 526 g

e-Fasern
Patagonia versucht, hervorragende Produkte zu entwickeln und das bei möglichst geringer Umweltbelastung. Wenn es um die Herstellung von Produkten geht, bemüht Patagonia sich, Materialien und Fertigungsprozesse zu wählen, die der Umwelt möglichst wenig schaden, ohne dabei jedoch Kompromisse bei der Produktqualität einzugehen. Derzeit verwendet Patagonia folgende umweltfreundliche Fasern – e-Fasern – in zahlreichen Produkten der Kollektion: recyceltes Polyester, Bio-Baumwolle, Hanf, chlorfreie Wolle und recyceltes Nylon.
Über Fair Trade
Bei Produkten mit dem Fair Trade-Siegel hast Du die Gewissheit, dass die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Bauern und Beschäftigten durch Fair Trade-Preise und -Prämien verbessert werden.
Folgende Punkte sind bei diesem Siegel garantiert:
- keine Zwangsarbeit
- Versammlungsfreiheit/Recht auf Kollektivverhandlungen
- keine Diskriminierung im Arbeitsverhältnis
- keine Kinderarbeit
- Zahlung eines Existenzlohns
- keine überlangen Arbeitszeiten
- Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
- rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis
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1 Bewertung

5 von 5 Punkten bei 1 Bewertung insgesamt

  • Martin B. am 28.02.2022
    Alles bestens
    Antwort von Unterwegs am 01.01.1970

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