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new navyGröße
Größentabelle Herren- S
Beschreibung
Die Mens Down Sweater Vest ist definitiv ein Nonplusultra für das ganze Jahr! Die Daunenweste eignet sich nämlich nicht nur für Aktivitäten im Winter: Ob als gemütlicher Wärmespender im Büro oder an einem kühleren Sommerabend - die Mens Down Sweater Vest wird garantiert schnell zu Deinem Lieblingsteil. Für wohlige Wärme sorgt dabei vor allem die Isolierung mit RDS-zertifizierter Gänsedaune mit einer Füllkraft von 800 cuin. Außenmaterial und Futter setzen sich aus recyceltem Polyamid zusammen, das sich dank dicht gewebter Ripstop-Struktur und DWR-Imprägnierung durch ausgesprochene Robustheit sowie wasserabweisende Eigenschaften auszeichnet. Der weiche Stehkragen sowie zwei Eingrifftaschen zum Hände aufwärmen bieten zusätzlichen Kälteschutz. Eine Daunenweste für den perfekten Wohlfühlfaktor zu jeder Jahreszeit!Material / Details
- Außenmaterial: Ripstop-Gewebe, 100 % Polyamid (recycelt)
- Futter: Ripstop-Gewebe, 100 % Polyamid (recycelt)
- aus recycelten Fischernetzen
- mit PFC-freier DWR (Durable Water Repellent) Imprägnierung
- Isolierung: 90/10 Gänsedaune/Gänsefeder, Füllkraft 800 cuin
- Responsible Down Standard zertifiziert
- Fair Trade™-zertifizierte Konfektion
- reißfest, winddicht und wasserabweisend
- Stepp-Konstruktion stabilisiert die Füllung
- gut abschließender Stehkragen
- 2 Reißverschluss-Außentaschen
- 1 Reißverschluss-Innentasche
- Kordelzug im Saum
- enthält nichttextile Teile tierischen Ursprungs (Daunen und Federn)
- Gewicht: 252 g
Vorteile von recyceltem und wiederverwertbarem Polyester
- Reduziert die Abhängigkeit von Erdöl
- Drosselt die Abfallproduktion, verlangsamt dadurch die Überfüllung der Mülldeponien und reduziert die Schadstoffemission von Müllverbrennungsanlagen
- Hilft dabei, den neuen Recyclingkreislauf für abgetragene Polyesterbekleidung zu fördern
- Verursacht weniger Luft-, Wasser- und Bodenverschmutzung
Über Fair Trade
Bei Produkten mit dem Fair Trade-Siegel hast Du die Gewissheit, dass die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Bauern und Beschäftigten durch Fair Trade-Preise und -Prämien verbessert werden.
Folgende Punkte sind bei diesem Siegel garantiert:
- keine Zwangsarbeit
- Versammlungsfreiheit/ Recht auf Kollektivverhandlungen
- keine Diskriminierung im Arbeitsverhältnis
- keine Kinderarbeit
- Zahlung eines Existenzlohns
- keine überlangen Arbeitszeiten
- Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
- rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis
Filialverfügbarkeit
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