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Patagonia Mens Cap Cool Sun Hoody

Leichter Hoodie aus recyceltem Material mit UV-Schutz
Patagonia Mens Cap Cool Sun Hoody Patagonia Mens Cap Cool Sun Hoody Farbe / color: forge grey/noble grey x-dye ()
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Beschreibung

Viel Bewegungsfreiheit mit hohem UV-Schutz für Kopf und Oberkörper bietet der Mens Cap Cool Sun Hoody von Patagonia. Dank seines UV-Schutzfaktors 40+, langen Ärmeln, einer Kapuze und Daumenlöchern an den Ärmelbündchen, die zusätzlichen Schutz für die Handrücken bieten, brauchst Du eine hohe UV-Strahlung nicht zu fürchten. Und wenn Du bei hohen Temperaturen ins Schwitzen kommst, sichern die feuchtigkeitstransportierenden, schnelltrocknenden Eigenschaften dieses Hoodies ein angenehmes Körpergefühl. Optisch auffallendes und praktisches Detail ist die Brusttasche mit korrosionsbeständigem, vertikalen Reißverschluss, in der Du Kleinigkeiten sicher verstauen kannst.

Material / Details

  • Material: 100 % Polyester-Jersey (recycelt)
  • UV-Schutzfaktor (USF): 40+
  • feuchtigkeitsableitende Eigenschaft
  • schnelltrocknend
  • Fair Trade™-zertifiziert
  • normale Passform
  • mit Daumenloch
  • Kapuze mit Knopfverschluss
  • Tasche mit vertikalem Reißverschluss auf der linken Brust
  • Gewicht: 176 g

Vorteile von recyceltem und wiederverwertbarem Polyester
  • Reduziert die Abhängigkeit von Erdöl
  • Drosselt die Abfallproduktion, verlangsamt dadurch die Überfüllung der Mülldeponien und reduziert die Schadstoffemission von Müllverbrennungsanlagen
  • Hilft dabei, den neuen Recyclingkreislauf für abgetragene Polyesterbekleidung zu fördern
  • Verursacht weniger Luft-, Wasser- und Bodenverschmutzung

Über Fair Trade
Bei Produkten mit dem Fair Trade-Siegel hast Du die Gewissheit, dass die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Bauern und Beschäftigten durch Fair Trade-Preise und -Prämien verbessert werden.
Folgende Punkte sind bei diesem Siegel garantiert:
- keine Zwangsarbeit
- Versammlungsfreiheit/Recht auf Kollektivverhandlungen
- keine Diskriminierung im Arbeitsverhältnis
- keine Kinderarbeit
- Zahlung eines Existenzlohns
- keine überlangen Arbeitszeiten
- Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
- rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis

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